Luty 2010
Zobaczymy jak będzie dalej w Polsce
Eksperci NBP przewidują, że do połowy 2011 r. na rynku pracy nadal będą obserwowane opóźnione efekty spowolnienia gospodarczego.
Przedsiębiorstwa, dążąc do redukcji kosztów, będą ograniczać wzrost wynagrodzeń jak rowniez zmniejszać zatrudnienie, jednak skala spadku zatrudnienia będzie mniejsza w porównaniu do poprzednich okresów spowolnienia wzrostu w Polsce.
Silniejsza odbudowa popytu krajowego i zagranicznego przełoży się na stopniową poprawę sytuacji na rynku pracy w długim horyzoncie projekcji. W całym horyzoncie projekcji będą miały miejsce korzystne zmiany w strukturze demograficznej populacji, tj. wzrost liczby osób w wieku produkcyjnym, w tym zwłaszcza w grupie wiekowej 25-44 lat, charakteryzującej się wysokim współczynnikiem aktywności zawodowej.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Szokujące statystyki – nadal zła sytuacja w Polsce
Polacy są nadal tanią siłą roboczą. Tylko w pięciu państwach UE praca jest niżej wyceniana niż u nas. Ekonomiści jednak twierdzą, że to dobrze.
Mimo dosyć dynamicznego wzrostu pensji w Polsce – w 2008 roku przeciętny miesięczny koszt pracy w Polsce wyniósł 3986 zł, w 2006 roku już 4178 zł – wciąż jesteśmy wśród państw z najtańszymi pracownikami, wynika z raportu „Koszty pracy w Polsce 2004 – 2010” przygotowanego przez firmę doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak.
Tylko Słowacja, Litwa, Łotwa, Rumunia i Bułgaria mają tańszych pracowników niż Polska. Nawet w Czechach, Estonii i na Węgrzech płaci się więcej, czasami nawet sporo więcej, jak choćby w Słowenii, gdzie średnio co miesiąc płaca wynosi blisko 40 % więcej niż u nas. Jeszcze większe są dysproporcje, gdy porównamy się z Luksemburgiem, Danią czy Szwecją, gdzie zarabia się nawet cztery razy więcej.
– Dobrze dla pracodawców, bo bardziej im się opłaca otwierać firmy u nas. Ale dobrze też dla pracowników, bo dzięki temu ściągamy więcej kapitału zagranicznego, a więc jest szansa na większą liczbę miejsc pracy – tłumaczy ekonomista prof. Elżbieta Kryńska.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Latwiej z działalnościa
Senat przyjął w czwartek 34 poprawki do ustawy o świadczeniu usług na terenie Polski. Zgodnie z nią polscy rzemieślnicy, architekci, radcy prawni oraz firmy oferujące usługi będą mogli bez przeszkód prowadzić swoją działalność gospodarczą na unijnym rynku.
Zaproponowane przez Senat poprawki uściślają i precyzują zapisy przyjętej przez Sejm 12 lutego ustawy. Dostosuje ona krajowe przepisy regulujące świadczenie usług do prawa unijnego.
Nowa ustawa wprowadza do polskiego prawa postanowienia tzw. dyrektywy usługowej UE, która znosi bariery w swobodnym przepływie usług między państwami członkowskimi. Przedsiębiorcy będą mogli korzystać z możliwości tymczasowego świadczenia usług w innym państwie, bez potrzeby zakładania w nim nowej firmy oraz uzyskiwania zezwolenia, koncesji, licencji itp.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Decyzja musi być podjęta
Rozszerzyć Eurostrefę o Polskę, Estonię, Czechy i Bułgarię czy zamknąć się w wąskim gronie i pogłębiać integrację. To rozbieżne i najdalej idące wnioski z greckiego kryzysu.
W niemieckich kręgach politycznych pojawił się pomysł na ratowanie strefy euro: rozszerzenie jej o zdrowsze kraje Europy Środkowej i Wschodniej. To zaskakująca idea, bo do tej pory wydawało się, że problemy krajów południowej Europy będą zniechęcać do przyjmowania kolejnych krajów.
Kategorie: Bez kategorii, Nowości, Różne, Wolny zawód, Zarobki w Europie Wschodniej
Ambitni Polacy
Młodzież polska wkracza na rynek pracy później od europejskich rówieśników. Według najnowszych danych Eurostat, w 2007 roku wiek, w którym na rynku pracy znajdował się przynajmniej co drugi młody Polak, wyniósł 22 lata. Średnia dla całej Unii Europejskiej była o dwa lata niższa. W porównaniu z liderami rankingu pozostawaliśmy nawet o siedem lat do tyłu.
Kraje, w których pierwszą pracę podejmowano najwcześniej, to: Irlandia, Holandia i Dania. Z wynikiem 22 wiosen polska młodzież ulokowała się niemal na końcu stawki. Start na rynku pracy następował później jedynie w pięciu państwach. Polska znalazła się także w gronie krajów, w których debiut zawodowy następuje coraz później. O ile w stosunku do 2000 roku wskaźnik dla całej Unii Europejskiej nie uległ zmianie, o tyle w Polsce wzrósł o rok.
Kategorie: Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Wolny zawód
Niemcy potrzebują tych osób
W Niemczech, jak w każdym innym kraju istnieją specyficzne branże, w których jest najwięcej wolnych miejsc pracy. W nich to Polacy mają największe szanse na znalezienie pracy. Warto jednak dodać, że są to dane z urzędów pracy, gdzie zdecydowana większość ofert kierowana jest imiennie, do konkretnego polskiego pracownika. Są to osoby, które do Niemiec jadą już nie pierwszy raz, mają tam rodzinę lub znajomych, którzy pomogli im w znalezieniu pracy lub jadą z polecenia innych pracujących już tam Polaków.
Niemniej jednak lista ta daje pewne rozeznanie kto ma największe szanse na znalezienie legalnej pracy w Niemczech. W przemyśle budowlanym poszukiwani są przede wszystkim robotnicy wykwalifikowani: stolarze, murarze, elektrycy, hydraulicy, cieśle, malarze, ślusarze budowlani itp. W rolnictwie są to: rolnicy, koniuszy i pracownicy sezonowi przede wszystkim do zbioru i przetwórstwa owoców i warzyw. W medycynie poszukuje się lekarzy (działalność gospodarcza), pielęgniarek i pielęgniarzy, fizykoterapeutów, rehabilitantów przede wszystkim do opieki nad osobami starszymi i niedołężnymi. Poszukiwani są także wysoko wykwalifikowani specjaliści: informatycy, inżynierowie budowy maszyn i konstruktorzy oraz wysoko wykwalifikowani robotnicy: mechanicy samochodowi, lakiernicy, spawacze, fryzjerzy, cukiernicy, piekarze, rzeźnicy i kucharze. Duże szanse na zatrudnienie, przy założeniu co najmniej dobrej znajomości języka niemieckiego, mają także: pomoce biurowe, sprzedawcy przemysłowi i detaliczni oraz pracownicy gastronomii i hotelarstwa.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Co trzeba zrobić aby pracować w Niemczech?
Kluczowym zadaniem dla osoby chcącej pracować w Niemczech jest uzyskanie pozwolenia na pracę. Podstawa do jego uzyskania jest pozwolenie na pobyt. Pozwoleń na pracę nie potrzebują studenci, pod warunkiem, że łączny czas ich pracy nie przekracza 90 dni w roku kalendarzowym. Otrzymanie takiego zezwolenia w momencie gdy praca nie wymaga żadnych szczególnych kwalifikacji jest praktycznie nie możliwe. Może ono być wydane tylko w specjalnych przypadkach, np. na mocy umów międzynarodowych. W przypadkach kiedy niezbędne jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji, pozwolenie można otrzymać na pracę w niektórych zawodach, których listę co jakiś czas określa rozporządzenie rządowe. W przypadku gdy do podjęcia pracy potrzebne są wysokie kwalifikacje i w kraju brakuje takich specjalistów, raczej nie ma problemu z uzyskaniem zezwolenia. Warunkiem jest jednak posiadanie konkretnej propozycji pracy.
Zezwolenie na pobyt można uzyskać na podstawie chęci wykonywania własnej działalności gospodarczej, które to nie jest obwarowane żadnymi obostrzeniami, oprócz niektórych zawodów rzemieślniczych, na wykonywanie których pozwolenia nie dostaniemy.
Należy też pamiętać, że istnieje w Niemczech wiele zawodów, których wykonywanie wymaga odpowiednio usankcjonowanych prawnie kwalifikacji, zdobycie których może być dla obcokrajowca niemal niemożliwe (np. 2-3 letnie szkoły). Jeśli posiadasz oficjalne wykształcenie, na które posiadasz dokumenty w Polsce, w wielu przypadkach, po zaliczeniu odpowiednich egzaminów, będziesz mógł otrzymać niemieckie dokumenty to potwierdzające. Takie egzaminy organizują stowarzyszenia zawodowe, cechy rzemieślnicze itp. organizacje.
W wyniku tych obostrzeń, wielu Polaków decyduje się na nielegalną pracę w Niemczech. Trzeba uczciwie przyznać, że po wzmożeniu kontroli z niemieckiego Urzędu Pracy i Urzędu Imigracyjnego, pracodawców chętnych na nielegalne zatrudnianie cudzoziemców trzeba naprawdę szukać ze świecą. bez jakichkolwiek znajomości tam, na miejscu, jadąc w ciemno nie ma żadnych szans na nielegalną pracę. Istnieje też realne zagrożenie wykorzystania takiego pracownika i nie zapłacenie mu za jego pracę.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Budujemy dla zachodu
Chorzowski Alstom Konstal zrealizuje samodzielnie kontrakt za około 200 mln euro.
Zlecenie obejmuje dostawę 23 pociągów metra w Amsterdamie. Pierwszy sześciowagonowy pociąg ma trafić do klienta w październiku 2011 roku. Ostatni – w marcu 2014 r. Wszystkie pociągi, które pojadą do Holandii, pochodzą z rodziny Metropolis – podobnie jak wykorzystywane w warszawskim metrze.
Alstom pokonał w przetargu czołówkę światowych producentów wagonów – wśród konkurentów były Siemens czy Bombardier. Obecnie Konstal realizuje dostawę wagonów do metra dla Budapesztu.
Kategorie: Bez kategorii, Nowości, Różne
Do pracy do zachodnich sąsiadów
Według danych pochodzących z agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, choć z powodu kryzysu francuska branża pracy tymczasowej przeżywa spadek aktywności nawet o 1/4, zainteresowanie firm polskimi pracownikami aszczególnie w branży budowlanej, rolniczej ihotelarskiej, nie słabnie.
Polscy budowlańcy uczestniczyli m.in. w remoncie budynku francuskiego parlamentu, paryskich komend żandarmerii,ministerstwa finansów oraz szpitali.
Na najbardziej prestiżowych budowach prowadzonych w ostatnich latach we Francji pracuje ok. 250 polskich fachowców, zatrudnionych przez śląską agencję doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Work Express, która już od 5 lat wysyła pracowników do Francji. W zeszłym roku liczba wysłanych tam osób wzrosła dwukrotnie.
Jak ocenia Michał Soja z agencji, liczba polskich budowlańców zatrudnionych we Francji będzie rosnąć. Polacy są tam doceniani za jakość pracy, motywację oraz solidność.
Podobnego zdania jest sekretarz generalny Polskiej Izby Przemysłowo-Handlowej we Francji – Urszula Majorkiewicz.
Według przedstawicieli Izby, obcokrajowcy pracujący na francuskich budowach to codzienność już od wielu lat. O ile jednak Portugalczycy i Hiszpanie są tam od dawna, o tyle Rumuni, Polacy czy Turcy, którzy w tej grupie stanowią dziś ok. 30 % – pojawili się stosunkowo niedawno.
Polacy zwykle są chwaleni za swoją pracę. W niedawnej rozmowie z przedstawicielami Work Express dyrektor jednej z największych francuskich firm produkcyjnych miał powiedzieć, że jeden polski spawacz wykonuje pracę za trzech francuskich. Spawacze o wielu specjalizacjach, murarze czy wywodzący się ze Śląska górnicy i specjaliści zawodów pokrewnych górnictwu należą do najbardziej poszukiwanych pracowników.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Praca w Polsce jest – ale nie dla pracowników umysłowych
Pracownicy fizyczni radzą sobie na rynku pracy o wiele lepiej niż absolwenci uczelni wyższych, zwłaszcza humaniści. Firmy są gotowe płacić prawie każdą cenę za operatorów wózków widłowych, mechaników czy murarzy.
Pracownicy fizyczni mogą przebierać w dziesiątkach ofert i negocjować stawki – czytamy w artykule. Ich zarobki wahają się od 1,5 tys. zł do 6 tys. zł brutto miesięcznie. Stawki te są porównywalne z tymi, jakie otrzymują osoby po studiach.
W powiatowych urzędach pracy aż 70 % wszystkich ofert pracy adresowanych jest do pracowników fizycznych. Tylko 10 % to poszukiwanie absolwentów uczelni wyższych – zauważono.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód, Zarobki w Europie Wschodniej