Wszystkie artykuły z kategorii Nowości

Zwycięzca akcji świątecznej 2011

13 stycznia 2012

Szanowni użytkownicy EUjob24!

Zwycięzca akcji świątecznej na EUjob24 został wylosowany.

W ramach naszego projektu przeprowadziliśmy w 2011 roku świąteczną akcję, w której wzięło udział 2.721 użytkowników.

Dnia 09.01.2012 wylosowaliśmy zwycięzcę nagrody ufundowanej przez nasz portal.

Pani Maria Evstigneeva z Litwy wygrała wycieczkę do Berlina w terminie od 15.02.2012 do 22.02.2012. W planie wycieczki przewidziano zwiedzanie biura EUjob24.

Zdjęcia z tego wydarzenia zostaną opublikowane 17.02.2012.

Eujob24 życzy powodzenia w 2012 roku!

Kategorie: Nowości

Tagi:

EUjob24 – świąteczna akcja

8 grudnia 2011

Szanowni użytkownicy EUjob24,

Pragniemy Państwa poinformować, że na naszym projekcie EUjob24 rozpoczęła się akcja świąteczna, która potrwa do

31.12.2011.

Wszyscy użytkownicy, którzy wezmą udział w świątecznej akcji, mogą wygrać tygodniową podróż do Berlina!

Dnia 09.01.2012 zostanie ogłoszony zwycięzca konkursu.

Aby wziąć udział w konkursie wystarczy nabyć dowolny produkt na EUjob24.

Do 31.12.2011 wszystkie produkty na naszym projekcie są o 40% tańsze.

Pracodawcy w ramach naszej akcji mogą bezpłatnie opublikować do 10 ofert pracy!

EUjob24 życzy Państwu wesołych i pogodnych Świąt Bożego Narodzenia!

Bezpłatna rejestracja

Kategorie: Nowości

Tagi:

Nowe wersje językowe platformy EUjob24

2 grudnia 2011

Firma OMK Projekt GmbH ciągle udoskonala platformę EUjob24, aby zarówno poszukujący pracy, jak i pracodawcy bez przeszkód mogli nawiązywać kontakt oraz znaleźć pracę lub personel w dowolnym kraju Europy Wschodniej i Zachodniej. Proces globalizacji dosięgnął również rynek pracy. W związku z tym projekt EUjob24 nieustannie rozszerza swoją ofertę językową. Powstaje platforma w języku francuskim i włoskim. Zespół tłumaczy pracuje już nad nowymi wersjami stron. Niedawno zostały uruchomione strony EUjob24 w języku hiszpańskim i angielskim. Nasza firma jednak nie poprzestaje na dotychczasowych osiągnięciach. Pragniemy, aby nasz projekt był dostępny dla wszystkich poszukujących pracy oraz dla pracodawców w dowolnym europejskim państwie.

Kategorie: Nowości

Tagi:

EUjob24- nowy adres firmy OMK24 Projekt GmbH

1 grudnia 2011

Szanowni Państwo,

Pragniemy Państwa poinformować, że w związku z rozszerzeniem działalności nasza firma OMK24 Projekt GmbH przenosi się do nowych pomieszczeń biurowych przy Gendarmenmarkt w Berlinie.

Nasz nowy adres:

Französiche Str. 28

10117 Berlin

Kategorie: Nowości

Tagi:

Targi pracy „Start do Kariery“ w Gorzowie Wielkopolskim

21 czerwca 2011

Targi pracy „Start do Kariery“ w Gorzowie Wielkopolskim

Przedstawiciele EUjob24 uczestniczyli 24.03.2011 w targach pracy „Start do kariery” w Gorzowie
Wielkopolskim. Organizatorem targów było Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Ochotniczych
Hufców Pracy.

Targi rozpoczęły się o godzinie 10:00 w Sali Sesyjnej Urzędu Miejskiego w Gorzowie Wielkopolskim
i trwały do godziny 15:00. Odwiedzającymi była przeważnie bezrobotna młodzież, która poszukuje
pracy rówież w Niemczech oraz absolwenci i uczniowie szkół ponadgimnazjalnych.

Na targach zaprezentowało się 19 wystawców,w tym agencje pośrednictwa pracy, agencje pracy
tymczasowej, pracodawcy, instytucje rynku pracy (PUP, WUP i CeiPM) oraz przedstawiciele
niemieckich firm, w tym EUjob24.

Oferta naszej firmy była skierowana przeważnie do poszukujących pracy na stałe, dorywczej lub
sezonowej na terenie Niemiec oraz innych państw Unii Europejskiej. Poza tym nasi przedstawiciele
udzielali zainteresowanym informacji odnośnie sytuacji na rynku pracy w Niemczech oraz o
obowiązujących procedurach zatrudnienia po 01.05.2011.

Kategorie: Nowości, Targi pracy

Tagi:

Polski rynek pracy

1 czerwca 2010

Polski rynek pracy najgorsze ma już za sobą – wynika z raportu Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Analitycy Biura oceniają, że w gospodarce polskiej utrwalają się tendencje, które w najbliższych miesiacąch powinny spowodować spadek liczby bezrobocia. Dodają, że na rynku pojawia się coraz więcej możliwości zatrudnienia. Przedsiębiorcy zgłaszają zapotrzebowanie na nowych pracowników działów sprzedaży, finansów i kadrę zarządzającą.

Zauważają się też, że na rynku potrzebni są coraz bardziej ludzie innych zawodów – na przykład istotnie wzrosła liczba ogłoszeń o pracy dla inżynierów. Najmniej nowych ofert zgłasza region południowo-zachodniej Polski, a najwięcej regiony północno-zachodnie i północne.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w lutym bezrobocie zwiększyło do 13 %.

Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód

Tagi:

Praca sezonowa

30 maja 2010

Z nadejściem wiosny tradycyjnie rozpoczyna się okres prac sezonowych. Wiele firm, mając na uwadze elastyczność i redukcję kosztów, decyduje się na korzystanie z oferty pracowników tymczasowych.

Z roku na rok wzrasta zainteresowanie ofertą pracy tymczasowej. W Polsce nadal bywa ona mylona z nawiązaniem stosunku pracy na czas określony. W rzeczywistości jednak rozwiązanie to polega na zatrudnianiu pracowników przez agencję pracy tymczasowej, a następnie oddelegowywaniu ich do pełnienia obowiązków pracowniczych u klienta agencji i pod jego nadzorem.

Tym samym dochodzi do zawarcia dwóch umów: o współpracy – pomiędzy agencją i klientem, a także umowy pracy tymczasowej – pomiędzy agencją i pracownikiem. Dzięki temu agencja w praktyce przejmuje na siebie rolę i obowiązki pracodawcy.

Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód

Tagi:

Pracodawca

27 maja 2010

Wraz z rozwojem społeczeństwa informacyjnego i nowoczesnych technologii problem kontrolowania pracownika w miejscu pracy nabiera większego znaczenia. Jak każdemu człowiekowi, także pracownikowi przysługuje prawo do ochrony prywatnej sfery życia. W pracy jest ona jednak ograniczona.

Prywatność pracownika w miejscu pracy ulega pewnym ograniczeniom, wynikającym z uprawnień kontrolnych pracodawcy i z ogólnej zasady podporządkowania.

Szczególnym obowiązkiem pracownika, który znajduje się na pierwszym miejscu w katalogu obowiązków Kodeksu pracy, jest bowiem przestrzeganie ustalonego czasu pracy. Pracownik ma obowiązek świadczyć pracę przez czas określony w umowie o pracę, a pracodawca – prawo kontroli nad wywiązywaniem się podwładnego z nałożonych na niego obowiązków.

Kontrola taka z jednej strony może uchronić pracodawcę przed ewentualną odpowiedzialnością za działania pracownika i szkody spowodowane przez niego wobec osób trzecich, z drugiej zaś wiąże się z możliwością naruszenia przez pracodawcę prawa do prywatności i innych dóbr osobistych pracownika oraz koniecznością przestrzegania norm dotyczących ochrony danych osobowych i przekazywania informacji.

Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód

Tagi:

Bezrobocie w Polsce

27 maja 2010

Zgodnie ze środowym komunikatem GUS, stopa bezrobocia zarejestrowanego wyniosła na koniec kwietnia 2010 r. 12,3% wobec 12,9% miesiąc wcześniej. W marcu 2009 roku stopa ta wyniosła 10,9%.

Dane o bezrobociu są zgodne z oczekiwaniami. Oznaczają, ze sytuacja na rynku pracy nie jest tak zła. W kolejnych miesiącach spodziewamy się dalszych spadków, aż do września – października, kiedy stopa bezrobocia znów zacznie rosnąć, aż do ok. 13% na koniec roku – komentuje Marcin Mrowiec, główny ekonomista Pekao.

Marcin Mrowiec podkreśla, że obecna sytuacja na rynku pracy jest znacznie lepsza, niż podczas poprzedniego spowolnienia gospodarczego, które miało miejsce w latach 2001-2002. Wtedy stopa bezrobocia w Polsce osiągała nawet 20%.

- To oznacza, że gospodarka ma się znacznie lepiej. W tym czasie pojawiło się wiele inwestycji. Stworzyły one dodatkowe miejsca pracy, pojawiła się też możliwość szukania pracy za granicą, co obniża nasz lokalny wskaźnik – zaznacza ekonomista.

Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód

Tagi:

Praca w Polsce

25 maja 2010

Ponad połowa polskich pracodawców poszukuje odpowiednich pracowników – zauważa „Rzeczpospolita”.

I to, pomimo że jest duże bezrobocie. Wniosek jest taki, że system edukacji nie jest odpowiednio dopasowany do potrzeb rynku pracy.

Wykwalifikowani robotnicy, tacy jak murarze, cieśle oraz zbrojarze, ale także dobrzy, doświadczeni kucharze – to najbardziej pożądane obecnie profesje na naszym rynku. Deficyt tych ostatnich, wynika m.in. z emigracji zarobkowej.

Źródlo: „Rzeczpospolita”

Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód

Tagi: