EUjob24 News » Wyniki wyszukiwania » do

Formalności związane z pracą w Niemczech

user — Tue, 07 Feb 2012 11:44:33 +0000

Niemcy całkowicie otworzyły swój rynek pracy dla Polaków dnia 01.05.2011. Od tej daty każdy obywatel Polski może bez zezwolenia o pracę być zatrudniony w Niemczech. Jednak zanim rozpocznie się pracę u naszego zachodniego sąsiada, trzeba załatwić parę formalności.
Po przyjeździe do Niemiec koniecznie trzeba się zameldować. Meldunku trzeba dokonać w ciągu 7 dni od przyjazdu w urzędzie meldunkowym. Następnie należy założyć konto w jednym z niemieckich banków.
Trzeba pamiętać o tym, że każda osoba pracująca na terenie Niemiec podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu, w skład którego wchodzą:
ubezpieczenie zdrowotne – składka wynosi 14,9 % miesięcznego wynagrodzenia ( pracownik opłaca 7,9%, a pracodawca 7%)
ubezpieczenie emerytalne – składka wynosi 19,90 % miesięcznego wynagrodzenia (pracodawca oraz pracownik opłacają ją po równo, czyli po 50%)
ubezpieczenie na wypadek opieki – składka wynosi 1,95% miesięcznego wynagrodzenia (płacona po równo przez pracodawcę i pracownika. Pracownicy nie posiadający dzieci płacą dodatkowo składkę w wysokości 0,25%.)
ubezpieczenie na wypadek bezrobocia – składka wynosi 2,8% miesięcznego wynagrodzenia (płacona po połowie przez obie strony)

Według zasady jednego ustawodawstwa pracownicy podlegają ubezpieczeniu w tym kraju, w którym pracują. Ta zasada obowiązuje również wtedy, gdy siedziba pracodawcy i jego miejsce zamieszkania znajdują się w innym kraju.

Praca sezonowa w Niemczech 2012

user — Tue, 31 Jan 2012 10:29:49 +0000

Również w tym roku wiele osób pojedzie do Niemiec, żeby wykonywać różne prace sezonowe. Praktycznie cała branża rolnicza, jeżeli chodzi o prace sezonowe, jest opanowana przez Polaków. Najwięcej pracowników sezonowych w rolnictwie potrzebują duże plantacje i gospodarstwa rolne, które znajdują się w zachodniej części Niemiec. W Niemczech zbiera się przeważnie wiśnie, jabłka, szparagi, truskawki oraz inne owoce i warzywa. Również winnice w południowo-zachodnich rejonach poszukują pracowników na sezon winobrania.
W Niemczech ustawa nie określa minimalnego wynagrodzenia. Dlatego pracodawcy i pracownicy ustalają wysokość płacy. Praca przy zbiorach jest pracą na akord.
Natomiast pracownicy znający dobrze język niemiecki mogą znaleźć pracę w hotelarstwie i gastronomii. Wiele hoteli, restauracji, jadłodajni, kawiarni czy lodziarni poszukuje pracowników ze znajomością języka niemieckiego. Najłatwiej można postarać się o taką pracę w rejonach turystycznych.

Wizerunek pracownika w internecie

user — Tue, 24 Jan 2012 14:26:47 +0000

Firmy rekrutacyjne coraz częściej wykorzystują internet w celach znalezienia kandydatów, a pracodawcy odkryli w nim narzędzie do sprawdzania swoich pracowników. Dlatego bardzo ważne jest zadbanie o własny wizerunek w internecie.

Pierwszym krokiem jest sprawdzenie, jakie informacje znajdują się o tobie w internecie. Wystarczy wpisać imię i nazwisko w dowolnej wyszukiwarce. Jeżeli natrafiłeś na negatywne lub kompromitujące informacje, musisz postarać się je usunąć. Natomiast jeżeli nie ma w ogóle informacji na twój temat, trzeba zatroszczyć się o to, by zaistnieć w sieci. Bardzo dobrym sposobem jest założenie własnego bloga, albo nawet strony internetowej.

Bardzo często zarówno ci, którzy posiadają pracę, jak i ci, którzy jej szukają, popełniają jeden podstawowy błąd: zamieszczają nieodpowiednie, kompromitujące ich zdjęcia oraz wpisy i komentarze w popularnych portalach społecznościowych.

Jeżeli pracownik umieszcza zdjęcia, na których jest wyraźnie nietrzeźwy lub roznegliżowany może wywrzeć na pracodawcy bardzo złe wrażenie i zostanie automatycznie skreślony z listy potencjalnych kandydatów.

Natomiast pisanie źle o własnej firmie również stawia pracownika w bardzo niekorzystnym świetle i może pociągnąć za sobą nieprzyjemne konsekwencje.

Pracownicy chcący zadbać o swój wizerunek w sieci, powinni chronić prywatność w portalach społecznościowych, nie wpisywać w forach internetowych kontrowersyjnych lub obraźliwych opinii.
Kandydat z dobrym wizerunkiem będzie miał większe szanse na znalezienie pracy.

Poszukiwanie pracy przez internet

admin — Fri, 13 Jan 2012 11:39:29 +0000

Obecnie każdy poszukujący pracy ma do wyboru wiele kanałów, żeby znaleźć odpowiednią posadę. Coraz większą popularnością wśród pracowników cieszy się internet ze względu na jego nieograniczone możliwości. Wykonując jedynie parę kliknięć myszką można zapoznać się z ofertami pracy nie tylko w kraju, ale również za granicą. Informacje o ofertach pracy można znaleźć na specjalistycznych stronach i portalach internetowych. Biura pośrednictwa pracy również publikują ogłoszenia na swoich stronach.

Na portalach internetowych poświęconych szukaniu pracy można zapoznać się z dodatkowymi informacjami dotyczącymi danej oferty, takimi jak: branża, wysokość wynagrodzenia, godziny pracy, okres zatrudnienia, początek pracy oraz z wymaganiami stawianymi pracownikowi (np.: wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wymagana znajomość języków obcych, cechy osobiste itd.)

Podczas poszukiwania pracy w internecie można również wykorzystać zwyczajne przeglądarki internetowe. Wystarczy wpisać w nie kluczowe słowa, takie jak: praca, praca w Europie, oferty pracy, dam pracę, szukam pracy, szukam pracowników, praca za granicą etc. Następnie można zapoznać się z listą stron internetowych o wybranej tematyce.

Portal EUjob24 daje swoim użytkownikom możliwość znalezienia pracy, pracowników, firm partnerskich bądź podwykonawców.
Na stronie internetowej EUjob24 każdy użytkownik może wypełnić życiorys, który będzie automatycznie przetłumaczony na wiele języków. Poza tym każdy pracodawca ma możliwość zapoznania się z profilami pracowników, którzy są zarejestrowani na EUjob24. Dzięki temu poszukujący pracy mogą nie tylko aktywnie szukać pracy w bazie ofert, lecz także mogą zostać znalezieni przez pracodawcę, co zwiększa ich szanse na posadę.

Na tym portalu można szybko i wygodnie znaleźć nowe oferty pracy. Wystarczy wejść na „Szukaj pracy” i wpisać w wyszukiwarce odpowiednią branżę.

Zwycięzca akcji świątecznej 2011

admin — Fri, 13 Jan 2012 11:06:34 +0000

Szanowni użytkownicy EUjob24!

Zwycięzca akcji świątecznej na EUjob24 został wylosowany.

W ramach naszego projektu przeprowadziliśmy w 2011 roku świąteczną akcję, w której wzięło udział 2.721 użytkowników.

Dnia 09.01.2012 wylosowaliśmy zwycięzcę nagrody ufundowanej przez nasz portal.

Pani Maria Evstigneeva z Litwy wygrała wycieczkę do Berlina w terminie od 15.02.2012 do 22.02.2012. W planie wycieczki przewidziano zwiedzanie biura EUjob24.

Zdjęcia z tego wydarzenia zostaną opublikowane 17.02.2012.

Eujob24 życzy powodzenia w 2012 roku!

EUjob24 – świąteczna akcja

admin — Thu, 08 Dec 2011 14:18:42 +0000

Szanowni użytkownicy EUjob24,

Pragniemy Państwa poinformować, że na naszym projekcie EUjob24 rozpoczęła się akcja świąteczna, która potrwa do

31.12.2011.

Wszyscy użytkownicy, którzy wezmą udział w świątecznej akcji, mogą wygrać tygodniową podróż do Berlina!

Dnia 09.01.2012 zostanie ogłoszony zwycięzca konkursu.

Aby wziąć udział w konkursie wystarczy nabyć dowolny produkt na EUjob24.

Do 31.12.2011 wszystkie produkty na naszym projekcie są o 40% tańsze.

Pracodawcy w ramach naszej akcji mogą bezpłatnie opublikować do 10 ofert pracy!

EUjob24 życzy Państwu wesołych i pogodnych Świąt Bożego Narodzenia!

Bezpłatna rejestracja

Nowe wersje językowe platformy EUjob24

admin — Fri, 02 Dec 2011 12:46:43 +0000

Firma OMK Projekt GmbH ciągle udoskonala platformę EUjob24, aby zarówno poszukujący pracy, jak i pracodawcy bez przeszkód mogli nawiązywać kontakt oraz znaleźć pracę lub personel w dowolnym kraju Europy Wschodniej i Zachodniej. Proces globalizacji dosięgnął również rynek pracy. W związku z tym projekt EUjob24 nieustannie rozszerza swoją ofertę językową. Powstaje platforma w języku francuskim i włoskim. Zespół tłumaczy pracuje już nad nowymi wersjami stron. Niedawno zostały uruchomione strony EUjob24 w języku hiszpańskim i angielskim. Nasza firma jednak nie poprzestaje na dotychczasowych osiągnięciach. Pragniemy, aby nasz projekt był dostępny dla wszystkich poszukujących pracy oraz dla pracodawców w dowolnym europejskim państwie.

EUjob24- nowy adres firmy OMK24 Projekt GmbH

admin — Thu, 01 Dec 2011 15:01:50 +0000

Szanowni Państwo,

Pragniemy Państwa poinformować, że w związku z rozszerzeniem działalności nasza firma OMK24 Projekt GmbH przenosi się do nowych pomieszczeń biurowych przy Gendarmenmarkt w Berlinie.

Nasz nowy adres:

Französiche Str. 28

10117 Berlin

IKK

admin — Tue, 30 Aug 2011 12:06:06 +0000

Ubezpieczenie w kasie chorych Innungskrankenkasse

Każdy pracownik, który rozpoczyna pracę w Niemczech, jest zobowiązany ubezpieczyć się w jednej z niemieckich państwowych kas chorych.

Będąc ubezpieczonymi w Innungskrankenkasse mogą Państwo od razu w pełni korzystać ze wszystkich usług opieki zdrowotnej określonych w ustawie.
Ustawowe ubezpieczenie zdrowotne obejmuje usługi lekarskie w przypadku choroby oraz opiekę lekarską w kraju rodzinnym należącym do Unii Europejskiej.

EUjob24 ułatwi Państwu dostęp do kasy chorych.
EUjob24 poleca Państwu kasę chorych Innungskrankenkasse (IKK).

Rejestracja w kasie chorych przy współdziałaniu z EUjob24 przebiega automatycznie. Prosimy wypełnić wniosek o przyjęcie i wysłać podpisany formularz do EUjob24.

Punktualnie z rozpoczęciem pracy w Niemczech otrzymają Państwo elektroniczną kartę ubezpieczenia zdrowotnego. Państwa pracodawca będzie bezpośrednio odprowadzał składki na Państwa ubezpieczenie zdrowotne.
Kiedy zakończą Państwo pracę w Niemczech, wtedy pracodawca automatycznie wyrejestruje Państwa z kasy chorych.

Zalety kasy chorych Innungskrankenkasse:

Innungskrankenkasse jest dużą kasą chorych świadczącą wiele usług.
Świadczymy ponadprzeciętne usługi, takie jak szczepienia, alternatywne metody leczenia oraz prowadzimy atrakcyjny program bonusowy.
Oferujemy korzystne składki bez składek dodatkowych opłacanych przez pracownika!!!
Wszystkie usługi (np. wizyty u lekarza) będą automatycznie rozliczane za pomocą elektronicznej karty ubezpieczenia zdrowotnego
Oferujemy dobrą osiągalność w przypadku choroby, zarówno online, jak i dzięki bezpłatnej infolinii.

DEKLARACJA CZŁONKOSTWA

DAK

admin — Tue, 30 Aug 2011 10:31:13 +0000

DAK – kompetentny partner w zakresie opieki zdrowotnej

Jeżeli planują Państwo podjąć pracę w Niemczech, wtedy powinni Państwo być ustawowo ubezpieczeni w jednej z państwowych kas chorych.
Innowacyjna niemiecka kasa chorych DAK oferuje ubezpieczenie zdrowotne najwyższej jakości.
Decydując się na ubezpieczenie zdrowotne w DAK, mają Państwo do dyspozycji cały wachlarz usług, takich jak:
-ekonomiczny pakiet usług pierwszej klasy
-serwis na najwyższym poziomie
-indywidualne konsultacje
-atrakcyjne indywidualne taryfy
-stabilne składki
-gwarancja opłaty usług medycznych
-różne programy bonusowe oraz gwarancja wypłaty premii dla klientów
-ekskluzywne usługi medyczne
-dodatkowe ubezpieczenia
-całodobowa telelinia

Klienci DAK mogą wybrać taryfy ubezpieczeniowe, które są dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.
Mogą Państwo również w całej Europie korzystać ze wszystkich usług kasy chorych DAK. Wystarczy pokazać podczas wizyty u lekarza Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (European Health Insurance Card = EHIC), którą otrzymają Państwo od DAK.
Państwowa kasa chorych DAK, jedna z największych w Niemczech, posiada już 6 milionów klientów. Będąc jej klientem mają Państwo do dyspozycji ponad 200 rodzajów różnych usług.
Poza tym DAK oferuje państwu ponad 800 punktów obsługi klienta. W każdej chwili mogą Państwo skontaktować się z konsultantami DAK i otrzymać wyczerpującą informację odnośnie Państwa cennego zdrowia.
DAK oferuje Państwu usługi medyczne na najwyższym poziomie oraz najnowocześniejsze metody terapii.

DAK - kompetentny partner w zakresie opieki zdrowotnej

Niemiecka kasa chorych DAK wraz z jej ekspertami medycznymi jest zawsze do Państwa dyspozycji.
EUjob24 pomoże Państwu zostać klientem niemieckiej kasy chorych DAK.

Wybieram przynależność do DAK od dnia