Wszystkie artykuły z tagiem oferty pracy
Praca sezonowa w Niemczech 2012
Również w tym roku wiele osób pojedzie do Niemiec, żeby wykonywać różne prace sezonowe. Praktycznie cała branża rolnicza, jeżeli chodzi o prace sezonowe, jest opanowana przez Polaków. Najwięcej pracowników sezonowych w rolnictwie potrzebują duże plantacje i gospodarstwa rolne, które znajdują się w zachodniej części Niemiec. W Niemczech zbiera się przeważnie wiśnie, jabłka, szparagi, truskawki oraz inne owoce i warzywa. Również winnice w południowo-zachodnich rejonach poszukują pracowników na sezon winobrania.
W Niemczech ustawa nie określa minimalnego wynagrodzenia. Dlatego pracodawcy i pracownicy ustalają wysokość płacy. Praca przy zbiorach jest pracą na akord.
Natomiast pracownicy znający dobrze język niemiecki mogą znaleźć pracę w hotelarstwie i gastronomii. Wiele hoteli, restauracji, jadłodajni, kawiarni czy lodziarni poszukuje pracowników ze znajomością języka niemieckiego. Najłatwiej można postarać się o taką pracę w rejonach turystycznych.
Kategorie: Bez kategorii, oferty pracy, praca w Niemczech, sezonowa
Polski rynek pracy
Polski rynek pracy najgorsze ma już za sobą – wynika z raportu Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Analitycy Biura oceniają, że w gospodarce polskiej utrwalają się tendencje, które w najbliższych miesiacąch powinny spowodować spadek liczby bezrobocia. Dodają, że na rynku pojawia się coraz więcej możliwości zatrudnienia. Przedsiębiorcy zgłaszają zapotrzebowanie na nowych pracowników działów sprzedaży, finansów i kadrę zarządzającą.
Zauważają się też, że na rynku potrzebni są coraz bardziej ludzie innych zawodów – na przykład istotnie wzrosła liczba ogłoszeń o pracy dla inżynierów. Najmniej nowych ofert zgłasza region południowo-zachodniej Polski, a najwięcej regiony północno-zachodnie i północne.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w lutym bezrobocie zwiększyło do 13 %.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Pracownicy z zagranicy
Pańskie przedsiębiorstwo potrzebuje wykwalifikowanego personelu, i pomimo starań nie znajdują Państwo odpowiednich pracowników.
W określonych przypadkach mogą Państwo zatrudnić obcokrajowców.
Obcokrajowcy mogą być zasadniczo zatrudnieni, jeżeli nie ma do dyspozycji niemieckich pracowników i obcokrajowcy będą zatrudnieni na podobnych warunkach. Poza tym warunki dopuszczenia obcokrajowca do niemieckiego rynku pracy zależne są od kraju pochodzenia i czy obcokrajowiec jest z Państwa Unii Europejskiej lub z innego kraju.
Pracownicy z nowych krajów Unii Eropejskiej : Bułgaria, Estonia, Łotwa, Litwa, Polska, Rumunia, Słowaja, Słowenia, Czechy, Węgry mogą dostać EU-pozwolenie na pracę, jeżeli są to wykwalifikowani pracownicy i są spełnione ogólne wrunki.
Po roku dopuszczenia do niemieckiego rynku pracy, obcokrajowiec otrzymuje pozwolenie na prace na czas nieokreślony i ma nieograniczony dostęp do niemieckiego rynku pracy. To pozwolenie jest czasoswo i jeżeli chodzi o miejsce pracy nieograniczone.
Pracownicy ze studiami wyższymi lub podobnymi kwalifikacjami, którzy chcą pracowac w zawodzie , a także ich rodziny, otrzymają pozwolenie na prace bez sprawdzania pierszeństwa, tzn. czy na dane stanowisko są do dyspozycji Niemcy.
W przypadku pracowników z innych krajów niemiecka agencja pracy może udzielić zgody do wykonywania określonej pracy, jeżeli obok ogólnych warunków obcokrajowcy posiadają uznawany w Niemczech dyplom lub są to specjaliści it bez uznawanego dyplomu.
Kategorie: Bez kategorii