Wszystkie artykuły z tagiem pozwolenie na prace
Za granicą
Jedna piąta Polaków – 20 % – przyznaje, że zdarzyło im się pracować za granicą; 12 %, choć za granicą nie pracowało, rozważa taką możliwość; jednak 22 % badanych nie wie, co zrobić, żeby wyjazd do pracy za granicą był bezpieczny – wynika z sondażu TNS OBOP.
Większość Polaków – 68 % – nigdy nie pracowała za granicą i nie zamierza w przyszłości szukać zatrudnienia poza Polską.
Doświadczenie pracy za granicą najczęściej mają za sobą: mężczyźni – 26 % -, osoby w wieku 30 i 40 lat (po 30 %), z wykształceniem wyższym – 28 % lub zasadniczym zawodowym – 27 %, bezrobotni – 36 % i robotnicy – 29 %.
Możliwość podjęcia w przyszłości pracy za granicą rozważa: 33 % 15-19-latków, 25 % 20-29-latków, 32 % uczniów i studentów oraz 19 % robotników.
Wśród osób, które za granicą nie pracowały i nie rozważają takiej możliwości, najwięcej jest badanych w wieku ponad 60 lat – 87 % – lub 50-59 lat – 76 %, respondentów z wykształceniem podstawowym – 82 % lub średnim – 75 %, mieszkańców wsi – 72 %, gospodyń domowych – 88 % – oraz emerytów i rencistów – 88 %, a także osób, które nigdy nie były za granicą – 91 %.
Kategorie: Bez kategorii, Cały etat, Inżynierowie, Nowości, oferty pracy, Pomoce, Pół etatu, Praca, Pracodawca, Pracownik, Różne, Wolny zawód
Pracownicy z zagranicy
Pańskie przedsiębiorstwo potrzebuje wykwalifikowanego personelu, i pomimo starań nie znajdują Państwo odpowiednich pracowników.
W określonych przypadkach mogą Państwo zatrudnić obcokrajowców.
Obcokrajowcy mogą być zasadniczo zatrudnieni, jeżeli nie ma do dyspozycji niemieckich pracowników i obcokrajowcy będą zatrudnieni na podobnych warunkach. Poza tym warunki dopuszczenia obcokrajowca do niemieckiego rynku pracy zależne są od kraju pochodzenia i czy obcokrajowiec jest z Państwa Unii Europejskiej lub z innego kraju.
Pracownicy z nowych krajów Unii Eropejskiej : Bułgaria, Estonia, Łotwa, Litwa, Polska, Rumunia, Słowaja, Słowenia, Czechy, Węgry mogą dostać EU-pozwolenie na pracę, jeżeli są to wykwalifikowani pracownicy i są spełnione ogólne wrunki.
Po roku dopuszczenia do niemieckiego rynku pracy, obcokrajowiec otrzymuje pozwolenie na prace na czas nieokreślony i ma nieograniczony dostęp do niemieckiego rynku pracy. To pozwolenie jest czasoswo i jeżeli chodzi o miejsce pracy nieograniczone.
Pracownicy ze studiami wyższymi lub podobnymi kwalifikacjami, którzy chcą pracowac w zawodzie , a także ich rodziny, otrzymają pozwolenie na prace bez sprawdzania pierszeństwa, tzn. czy na dane stanowisko są do dyspozycji Niemcy.
W przypadku pracowników z innych krajów niemiecka agencja pracy może udzielić zgody do wykonywania określonej pracy, jeżeli obok ogólnych warunków obcokrajowcy posiadają uznawany w Niemczech dyplom lub są to specjaliści it bez uznawanego dyplomu.
Kategorie: Bez kategorii